¿Me pagan doble si trabajo el 1 de mayo?

Ciudad de México.- Este miércoles se conmemora el Día del Trabajo a nivel mundial, para rendir homenaje significativo a los trabajadores para reconocer sus esfuerzos y dedicación del día a día.

Además, con esta conmemoración se pone en primer plano la lucha continua por los derechos laborales y la dignidad en el lugar de trabajo, resaltando la importancia de las condiciones laborales justas. El Día del Trabajo es considerado una de las fechas de descanso oficial asentadas en la Ley Federal del Trabajo (LFT) y en caso de que se labore, este día se paga diferente, incluso si acordaste con tu patrón asistir a laborar.

De acuerdo a lo estipulado en el artículo 75 de la LFT, los trabajadores que estén obligados a prestar sus servicios en un día de descanso oficial tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado. Es decir que el trabajador recibe dos conceptos por ese día de labores: El salario diario. Un salario doble por trabajar en un día de descanso obligatorio.